Dienstverlening Zakelijke dienstverlening ( sector 43, 44 en 45 )

Onze dienstverlening bestaat uit de volgende onderdelen:

Basis pakket.
– Overzicht salarisspecificaties.
– Overzicht betaalstaat.
– Overzicht aangifte loonheffing.
– Overzicht cumulatieve Journaalpost.
– Overzicht cumulatieve loonstaat.
– Overzicht cumulatieve heffingen.
– Overzicht jaaropgaven werknemers.
– Het zelf bijwerken van de werknemerskaart.
– Het automatisch genereren van arbeidsovereenkomsten.
– Minimumloon controle, controle op aflopende arbeidsovereenkomsten en verjaardagen.
– WW wachtgeld controle of werknemer onder de lage of hoge premie valt.
– Het uit dienst melden van werknemers.
– Gebruik maken van de looncomponenten zoals vermeld op de site.
– Verzorgen eerstedags melding (EDM) indien van toepassing.
– Berichtgeving van tussentijdse wijzigingen inzake lonen of cao.
– Elektronische aangifte loonheffing.
– Aangifte loonheffing wordt doorgestuurd naar het pensioenfonds.
– Gratis e-mail service voor vragen over de loonadministratie en werking van de website.
– Gratis gebeld worden door Loonstrookgigant.

Plus pakket.
Inclusief alle onderdelen van het basis pakket, met daarbij de volgende extra’s:
– Afdelingen administratie.
– Sepa bestand voor telebankieren.
– Overzicht salarisspecificatie per mail naar werknemer.
– Overzicht jaaropgaaf per mail naar werknemer.
– Extra overzichten die niet in het basis pakket worden genoemd.
– Loonberekeningen en overzichten binnen 1 werkdag na aanlevering van uw gegevens.
– Bij een belastingcontrole leveren wij de nog eventueel ontbrekende overzichten aan.
– Vakantie-uren / plusmin uren administratie.
– Ziekte administratie.

Extra opties.
Koppeling met diverse personeelsplanningsprogramma’s waaronder eitje-app.nl , L1nda.nl, horeko.nl, everyoffice.nl, Nostradamus, Booq, Shiftbase, Mijnwerktijden.nl en Eijsink kassasystemen.
Het gescheiden aanleveren van eerst de vaste werknemers en later de oproepkrachten.
Prijs in overleg.

Wat doen wij niet:
-ARBO-dienst en een verzuimverzekeraar en ziekmeldingen moet u zelf regelen.
-Voor arbeidsrechterlijke problemen kunt u o.a. terecht bij uw werkgeversorganisatie of rechtsbijstand.